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1、适用于党政机关事业单位的组织管理部门、纪律检查部门、机构编制管理部门和人事管理部门等。
2、用于实现公务员(平时)考核、绩效管理,干部考核与实绩评价。
3、机关职能运行监管,机构编制监测,事业单位绩效管理等事务的数字化和智能化。