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1. 支持正式工报名,求职者无需通过第三方(中介等)渠道,可自主报名入职富士康。
2. 支持离职返聘,富士康科技集团iDPBG事业群离职员工,可通过“普工报名”窗口重新入职富士康,系统会自动识别是否符合返聘政策,给予相应奖励。
3. 经纪人功能:我要聘App经纪人功能是富士康招募的一种“中介代理模式”,任何人都可通过我要聘注册成为经纪人,根据富士康的招募需求,推荐求职者入职,获取推荐奖励。相比中介,经纪人只需要传播集团招聘信息推荐员工入职即可,其间被推荐人的面试、入职、日常管理、薪资福利等都由富士康科技集团负责,签订富士康科技集团劳动合同。
4. 支持内部推荐,富士康iDPBG在职人员可通过我要聘App“经纪人”窗口推荐亲友入职富士康。
5. 支持校园招聘,应届毕业生可通过我要聘了解富士康科技集团校招计划,提报求职简历。
6. 支持社会招聘,社会人才可通过我要聘了解富士康科技集团海量岗位招聘信息,报名求职。
7. 支持校企实习,在校学生可在了解校企实习讯息,制定实习计划。
8. 支持线上报到,新入职人员可通过App完成报到手续,简单快捷。
9. 支持入职培训,新入职人员可通过我要聘学习培训课程,进行培训考试。
10. 支持卡券功能,即时查询优惠券、礼品券等奖券信息,兑换使用奖券。
1、植入了直接服务于富士康招聘的社会招聘、校园招聘、通用招聘、校企合作等功能。同时,内部推荐、辞职再就业、在线报名、新人培训等与招聘相关的功能,是富士康科技集团内部员工需要使用的汇总。
2、各种招聘信息发布后,所有成员都可以通过朋友圈、微信群传播裂变信息。
3、软件主要帮助大众满足富士康的实习和公共工作需求,解决一些招聘问题。
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1、软件有海量的招聘信息,还能找到最新的招聘信息。用户可以根据自己的求职意向筛选招聘信息。
2、主要负责社会各方面的实习和岗位招聘。企业也可以通过这个平台对员工进行培训和管理,从而在一定程度上减少工作量。
3、为了吸引各行各业有人力资源的组织或个人为富士康推荐人才,即“经纪人”职能。包括经纪人注册、接单、推荐进度跟踪、奖金支付、移动实时奖金提取等功能。
4、完善的流程引导功能,包括入住流程引导、入职引导、配送引导等,指导员工进行所有工艺操作,直至其进入岗位。
【更新内容】
1.增加经纪人推广功能
2.内部推荐、离职返聘功能优化
3.增加转盘抽奖、砸金蛋等活动参与功能