社会梦想故事是一个有趣的模拟商业手机游戏,一个经典的像素游戏风格的开罗游戏。玩家将在游戏中经营一家公司,并带领员工签订更多合同,以获得更多资金来运营和升级他们的公司。感兴趣的玩家可以来极光下载站下载!
1.经营公司是很辛苦的,玩家需要照顾很多方面
2.不断有效提高公司效率,收获更多收益
3.全新的精彩经营体验,独特趣味的全新享受
1、全新的游戏设定,自主经营经典玩法,培养优秀的员工,制作各种企业文化
2、真实的模拟经营环节,跨时代的游戏剧情和氛围,休闲娱乐的模拟社交环节
3、将公司管理得井井有条,建立很多大型的项目,让内部优秀的员工都参与进来
4、每天都会尝试不同的项目洽谈合作,招聘有实力的人员,慢慢就会发展壮大
5、通过自己的努力,让公司成为行业的领头羊,丰富娱乐的社交任务设定
6、全新的企业运营模式玩法,管理自己的公司,通过任务经营不断的扩展壮大
7、玩家需要培养一定的人才,帮助公司扩展业务,更加的优秀获取更多利润
8、在公司内部设置很多规则,有奖励的,也会有惩罚的,都是自己思考出现的
9、自由灵活的发展和挑战,社交经营发挥你的益智头脑,发展计划不断的扩展经营
公司内部有很多规则,包括奖惩,都是他们自己想出来的
公司将有序管理,并建立许多大型项目,有优秀的内部员工参与
每一天,我们都会尝试与不同的项目洽谈合作,招募有能力的人才,慢慢成长
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这款游戏里面有很多的规则,当然只要不违背规则的前提下想要成为商业巨头还是非常的简单的。
1、先熟悉整个游戏研发流程
游戏的玩法很简单,就是一个社长带领自己的员工去研发游戏,想尽一切办法去提升游戏下载量。研发——选择平台——制作企划方案——选择游戏类型——确定游戏内容——然后就是员工研发游戏——排除故障——最后完成游戏开发,给游戏起个名字就OK了。
2、多去会议室弄点子
如果点子数量足够的话那就多去制作,大家可以从里面获得很不错的点子哦,这都有助于后期游戏的研发。如果点数不够的话,可与进行开发或是使用道具,会议点数就会增加哦。
3、初期不要急着给员工进化、升星
一开始玩家获得的都是1星的员工,开发几个游戏之后会获得2星的员工,员工星级越高,能力越强,不过工作成本也就越大。初期不建议大家去升星,可以合理的对2星或是3星员工进行升级,道具还是很足够的。
4、不要过多的签约商家平台
初期的话,个人不建议大家过多的平台,可以选择和自己比较亲密的商家,没有契约的平台还是少选择为好,最多可选择2个常用的平台,后期有了足够的钱再去选择更多的平台。
5、道具可以一次性用5个
初期员工星级低,成本也很小,如果获得道具的话可以先给星级高的员工升级,一次性最好用5个。研发的游戏越多获得的道具就越多哦。
6、研发好的游戏可以尝试免费运营
初期的话建议大家研发的游戏可以使免费运营,收费运营的话赚钱很慢,后期可以考虑收费运营游戏。
7、及时使用会议点数
一般会点数达到10个就满了,大家可以等到会议点数达到5到6个的时候就去使用,合理利用点数有助于游戏的开发。
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想不想成为社交游戏的ceo,开罗游戏新推出的社交梦物语应该能满足你,它是以研发游戏为题材的模拟经营游戏,游戏中玩家需要带领员工研发并运营游戏,通过游戏来赚钱。东坡提供的是社交梦物语中文哟,游戏前期的员工选择、道具都很重要。
1.了解并照顾好各种人才,安抚他们工作的心情,熟悉游戏开发的整个过程;
2.通过招募优秀人才,培养员工、制作企划案,与项目上交截止日赛跑;
3.初期的话建议大家研发的游戏可以使免费运营,收费运营的话赚钱很慢,后期可以考虑收费运营游戏。
增加新的游戏种类
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